TY  - JOUR
SN  - 2410-2768
AV  - public
SP  - 11
Y1  - 2015/07//
UR  - http://repositorio.unp.edu.ni/252/
JF  - Revista Ciencia Jurídica y Política
PB  - Universidad Nacional Politécnica
A1  - Pérez Amorós, Francisco
EP  - 30
TI  - Concepto del acoso moral en el ordenamiento jurídico laboral español.
IS  - 2
KW  - 1. DERECHO LABORAL
KW  -  2. ACOSO LABORAL
KW  -  3. DIGNIDAD EN EL TRABAJO.
N2  - El derecho a la dignidad, entendido como un crisolde derechos, es inherente a la propia persona: tanto es así que referirse a la dignidad de la persona es una redundancia; y, el derecho al trabajo, entendido como un derecho de derechos, también es inherente a la propia persona: y, en consecuencia, referirse al ?trabajo dignoo a la ?dignidad del trabajador? es una tautología. El acoso moral del trabajador menoscaba su derecho a la dignidad, y en concreto, lesiona su derecho a la integridad moral: el trabajo que presta el acosado es un trabajo (in)digno, y, en consecuencia, no es un trabajo decente. Para lograr una real y efectiva prevención, represión y reparación de tal 
supuesto de asedio en el trabajo ?para evitar que ?nada sea un acoso? o que ?todo sea un acoso?? se requiere, en primer término, formular un concepto jurídico del mismo a partir de la identificación y concreción de los elementos básicos de la relación jurídica de acoso: esta cuestión conceptual es, pues, el único objeto de estudio en este ensayo jurídico laboral, quedando pues al margen cualquier otra consideración al respecto.
ID  - repositorio252
ER  -