relation: http://repositorio.unp.edu.ni/252/
title: Concepto del acoso moral en el ordenamiento jurídico laboral español.
creator: Pérez Amorós, Francisco
subject: 340 Derecho
subject: 344 Derecho laboral, social, educativo, cultural
description: El derecho a la dignidad, entendido como un crisolde derechos, es inherente a la propia persona: tanto es así que referirse a la dignidad de la persona es una redundancia; y, el derecho al trabajo, entendido como un derecho de derechos, también es inherente a la propia persona: y, en consecuencia, referirse al “trabajo dignoo a la “dignidad del trabajador” es una tautología. El acoso moral del trabajador menoscaba su derecho a la dignidad, y en concreto, lesiona su derecho a la integridad moral: el trabajo que presta el acosado es un trabajo (in)digno, y, en consecuencia, no es un trabajo decente. Para lograr una real y efectiva prevención, represión y reparación de tal   supuesto de asedio en el trabajo —para evitar que “nada sea un acoso” o que “todo sea un acoso”— se requiere, en primer término, formular un concepto jurídico del mismo a partir de la identificación y concreción de los elementos básicos de la relación jurídica de acoso: esta cuestión conceptual es, pues, el único objeto de estudio en este ensayo jurídico laboral, quedando pues al margen cualquier otra consideración al respecto.
publisher: Universidad Nacional Politécnica
date: 2015-07
type: Article
type: PeerReviewed
format: text
language: es
rights: cc_by_nc
identifier: http://repositorio.unp.edu.ni/252/1/274-849-1-PB.pdf
identifier:   Pérez Amorós, Francisco  (2015) Concepto del acoso moral en el ordenamiento jurídico laboral español.  Revista Ciencia Jurídica y Política (2).  pp. 11-30.  ISSN 2410-2768