%0 Journal Article
%@ 2410-2768
%A Martínez y González, Arturo
%A Universidad Nacional Politécnica,
%D 2015
%F repositorio:249
%I Universidad Nacional Politécnica
%J Revista Ciencia Jurídica y Política
%K 1. DERECHOS HUMANOS, 2. CONSTITUCIÓN POLITICA, 3. DERECHO LABORAL, 4. DERECHO PENAL.
%N 1
%P 107-120
%T DERECHO PENAL LABORAL.
%U http://repositorio.unp.edu.ni/249/
%X El derecho laboral es la disciplina jurídica que se encarga de regular las relaciones jurídicas laborales entre empleadores y trabajadores; dada la importancia histórica, económica, social y jurídica de esta disciplina, se ha visto la necesidad de crear instrumentos jurídicos destinados a la protección de los derechos laborales desde el ámbito   sustantivo y procedimental, a la luz del derecho Internacional del trabajo, estandarizando las normas nacionales con las internacionales, establecidas en   los diferentes convenios de la OIT. Las diferentes  universidades mexicanas imparten asignaturas como Derecho Laboral (individual y colectivo), Derecho Procesal Laboral (administrativo y judicial) y Derecho Laboral Internacional; recientemente ha surgido la necesidad de regular los aspectos penales del derecho laboral y con ello, la necesidad de estudiar en el currículo académico esta tendencia como una nueva asignatura. El Derecho Penal Laboral surge como una necesidad, debido a que la mayoría de  sanciones  que  existen  por  violaciones a  la  norma  jurídica laboral, han sido generalmente de carácter administrativo. El derecho penal laboral es la disciplina que se encarga de sancionar las acciones u omisiones que realizan los individuos ante las violaciones que se efectúen a las normas laborales contemplada en la respectiva normativa.